Li Hongjun, ein erfahrener Techniker, der seit 25 Jahren bei Nanjing Huaxin Fujikura tätig ist, hat sich in nur 20 Jahren eine herausragende Drahtziehtechnik angeeignet. Als Techniker betrachtet er seine Ideale und Überzeugungen stets als Triebkraft seines Fortschritts und sieht Verantwortungsbewusstsein für seine Arbeit und Karriere als Quelle seiner Entwicklung. Schließlich hat er sich vom einfachen Handwerker zum Meister hochgearbeitet. Es ist Li Hongjuns unermüdlicher Einfallsreichtum, mit dem er aus tausenden Hämmern ein wahres Meisterwerk geschaffen hat.
Arbeiten Sie sich nach oben
Aufgrund der technischen Blockade kam der Produktionsprozess der Glasfaserindustrie praktisch zum Erliegen. Die meisten Techniker mussten sich mühsam und mit viel Erfahrung weiterbilden, oft unter Umwegen, was hohe Arbeits- und Materialkosten verursachte. Li Hongjun, der 1998 ins Unternehmen eintrat und damals nur in der Produktion arbeitete, bildete sich unermüdlich weiter und erweiterte sein Fachwissen. In über 6.000 Arbeitstagen und -nächten las er zahlreiche Bücher über die Glasfaserherstellung, um sein theoretisches Wissen zu vertiefen, und studierte viele Fachartikel und Patente der Branche, um seine Innovationsfähigkeit zu steigern. Durch ständiges Lernen und Forschen entwickelte er sich zu einem erfahrenen Experten für Glasfasertechnik. Li Hongjuns Führungsqualitäten wurden erkannt, und er wurde zum Techniker befördert. In seiner Funktion als Techniker nahm Li Hongjun die Essenz der Faserhersteller auf, glich seine eigenen Wissenslücken aus und tauchte, sobald er eine technische „goldene Idee“ hatte, tief in die Testumgebung ein, um weiter zu forschen, bis die technologische Innovation realisiert war. Dadurch erweiterte er die technische Grundstärke der Wasin Fujikura-Faser erheblich.
Handwerker erben und führen fort
Der Wert von Handwerkern liegt nicht nur in ihrem persönlichen technischen Können und ihrer unvergleichlichen Erfahrung, sondern auch in der Weitergabe und Weiterentwicklung des handwerklichen Geistes. Li Hongjun widmet sich neben seinem eigenen fleißigen Studium des Fachwissens vor allem der Ausbildung junger Fachkräfte. Er ist überzeugt, dass ein Team junge Menschen mit exzellenten technischen Fähigkeiten, umfassendem theoretischem Wissen und der richtigen Einstellung braucht. Er hat sein Wissen an die Teammitglieder weitergegeben, sie zu gemeinsamen, intensiven Lernprozessen und ständiger Innovation und Verbesserung angeregt und so über zehn technische Leistungsträger hervorgebracht, von denen einige inzwischen Führungspositionen bekleiden.
Veröffentlichungsdatum: 29. April 2024